实习生协议大全.docVIP

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  • 2023-12-13 发布于北京
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实习生协议大全

实习生协议

第一条目的

为了更好的储备优秀人才,调动实习生工作积极性、能动性,同时为了更好的引导实习生行为,加强实习生自我管理,提高工作绩效,发掘实习生潜能,特制定此方案。

第二条适用范围

公司全体实习生(指尚未获得毕业证的学生)。

第三条职责

一、总经办负责实习生薪酬绩效方案的审批。

二、行政人事管理部负责提供实习生管理方案的制定、修订、解释及管理工作。

三、各生产部负责实习生的工作安排、考勤、绩效考核等日常管理,考核情况提交行政人事部综合评定。

四、财务部负责公司人员薪酬发放表的编制、报批

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