教授岗位说明书.docxVIP

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韩山师范学院岗位说明书(参考)

岗位序号岗位类别岗位名称直接上级工作接口工作内容

职业发展

职业操守工作禁忌考核要点工作条件劳动保护薪酬标准

岗位职权

01╳╳╳（前二位为部门代号，后三位为部门内编号）专业技术岗位（□事业编制 □合同聘用）

╳╳系╳╳专业 教授

教学系部主任、副主任

教务处、人事处、科研处、学生处，教学系部教研室、实验

室、教学班级

教书育人、科技研究、就业指导、社会服务

成为师德高尚、业务精深，在同行中有一定影响，广受学生欢迎的教学教育名家或科技专家。

工作态度与工作责任心

无国家民族意识、反社会主义，惩罚、责骂学生课时业绩、质量业绩、育人业绩、科研业绩环境优美的校园、安全安静卫生的工作场所

符合国家及地方法律规定

财政统发+校内津贴+节日慰问金+其他（约合8000元/月）

1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的权利；

2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

3、指导学生和评定学生的权利；

4、按时获取报酬的权利；

5、根据职业发展通道晋升的权利；

6、参加进修和培训的权利；

7、学院政策的知情权；

8、学院决策的民主参与权；

9、学院决策执行的民主监督权；

10、依法享有公平、公正、公开对待的权利；

11、依法申述的权利；

12、在符合与学院劳动关系合约中解除或