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工作作风心得体会范文2000字

当前，干部中存在的以权谋私、作风但是硬、经济上不廉洁等

现象，是人民群众最关注、议论最多的话题，也是导致干群关系紧

张的关键问题。如何改善干群关系，是摆在我们面前的一项重要任

务。实践证明，只有以“三个代表”重要思想为指导，以解决“三

农”问题为中心，以贯彻十六届四中全会“决定”为目标，切实转

变干部作风，创造一个团结战斗、作风过硬、关心群众的领导班

子，创造一支高素质的干部队伍，才能密切干群关系。

一、转变干部作风的重要好处

干部作风直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召

力、战斗力，关系着经济社会开展的成败。全面贯彻“三个代表”

重要思想，加强党的执政潜力建立，干部的作风是关键。从总体上

看，我们干部的作风是好的，干部思开展、谋开展、抓开展的气氛

浓厚。但是，部分干部在作风上暴露出来的问题，已成为影响工作

落实和开展的障碍。突出表此刻：有的工作敷衍，推诿拖拉，政治

敏锐性不强，政策掌握不全面、贯彻不彻底；有的工作漂浮了事，

形式主义、官僚主义和自由主义较重，讲大局不够；有的精神不

振，方法简单，对待群众感情生硬；有的私心较重，办事不公正，

甚至搞吃拿卡要、不廉洁；有的弄虚作假，报喜不报忧，赌博和

“走读”现象时有发生等等。作风问题无小事。干部作风不正，就

会失去群众的信任，党的方针政策就无法在群众中得到有效落实。

干部作风不实，就会给开展造成恶劣影响，给实施“生态立县”战

略带来宏大阻力。作风问题不解决，就会影响干部队伍的整体形

象，就会阻碍建立“生态立县”的前进步伐。为此，务必下大力气

加以解决干部作风问题，促使干群关系的密切程度。

二、转变干部作风的指导思想

转变干部作风要以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重

要思想为指导，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，按照立党为公，

执政为民和“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，突出

“心贴群众，为民效劳”的主题，围绕全面建立“生态经济强县”

开展总目标，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，以转

变工风、增强效劳意识、提高工作效率为目的，以解决突出问

题、加强制度建立为手段，树立为民、亲民、务实、清廉的干部新

形象，切实把广阔人民群众的根本利益维护好、实现好、开展好

三、转变干部作风的主要措施

转变干部作风，以着重解决部分干部所表现的“懒散、浮燥、

简单、不公、不廉”等突出问题，建立转变干部作风的长效机制为

主要资料。

（一）杜绝不良作风，确保政令畅通，严禁我行我素

党员和干部要牢记确保政令畅通的政治纪律。决不允许出现阳

奉阴违，搞当面一套、背后一套的“两面派”行为，绝不允许搞上

有政策，下有对策。严肃查处编造、传播政治谣言及丑化党和政府

形象的人和事；严肃查处对上级安排的工作顶着不办或不及时办理

的单位和个人。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，

坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，大力倡导“严守纪律、

顾全大局、无私奉献”的“少云精神”，确保中央、市委、县委决

策得以坚决不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调。

（二）树立实效作风，维护人民利益，防止脱离群众

要牢固树立“群众利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿

望、满足人民的需要、维护人民的利益”这个对干部的根本要求。

在工作中，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选

取，把群众的利益当作第一思考。在决策上，把人民群众拥护不拥

护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许作为衡量利弊得失的根

本标准。增强工作透明度，用心为群众解决热点难点问题。要个性

关心和帮助特殊困难群体，如特困户、受灾群众、下岗职工等。涉

及群众利益的大事，透过召开群众会，充分征求群众意见，真正做

到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。坚决反对高高在

上，唯我唯大，脱离群众的不良作风。

（三）坚持效劳作风，增强效劳意识，克服推诿塞责

要牢固树立效劳意识，开展“为经济建立效劳，为市场主体效

劳，为基层效劳，为群众效劳”的“四效劳”活动。大力推行依法

行政、政（村）务公开。克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难

听、事难办”的不良作风，切实消除不给好处不办事，给了好处乱

办事的现象；切实做到微笑效劳、主动效劳、优质效劳。

（四）加强廉政作风，恪守勤政廉洁，力戒办事不公

勤政廉洁是反映干部作风好坏的标准之一。坚持深入开zhan反