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教师工资制度及绩效考核

CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

教师工资制度及绩效考核

第一节、教师薪资制度

一、工资组成：

1.培训中心的所有教师的工资实行基本工资和奖金制度基本工资应包含一定的课时量和办公时间。一般，以一周44-48小时工作计算，教师的基本工资应包含有一定课时的教学时间（一般可包含2-3个班级的课时量）和一定时间的办公时间。

教师的奖金一般都视情况发放。。

2.教学时间完全是课堂授课的时间，每节课按照40-50分钟计算。

3.工作时间工作任务包括有：公开课，招生咨询，教学准备