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基于平衡计分卡的某公司业绩评价体系的构建案例报告
内容摘要
随着中国社会主义市场经济的发展,中小型企业在促进就业,增加财政收入,促进经济稳定发展方面发挥着举足轻重的作用。但是,中小型企业所处的市场环境存在着激烈的竞争,为了确保在市场上站稳脚跟,有必要根据企业的战略目标建立一套适合自己的业绩评价系统,正确评估自己,优化资源分配并最大程度地提高企业价值。
平衡计分卡作为一种创新型的企业业绩评价体系,结合了企业内部和外部因素的重要性,可以从四个维度对业务绩效进行全面的动态分析:财务维度,学习增长维度,客户维度和增长维度,这四个维度通过将战略目标分解为特定的业绩指标,然后对公
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