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某服饰集团人力资源战略规划.docx

某服饰集团人力资源战略规划.docx

    **服饰集团人力资源战略规划

    一、集团人力资源战略远景

    人力资源远景：

    致力于打造中国服装行业内最佳人力资源管理体系

    1、中国服装行业内：

    包括在中国发展和运营的国际服装品牌和国内服装品牌；

    2、最佳人力资源管理体系：

    是指人才素质最佳、人力资源管理机制最佳、企业文化最佳。

    人力资源战略：

    实施“3113工程”——用3年时间，打造1个专业化的人力资源管理团队，培养1批职业化的人力资源经理人，实现集团战略发展所需的3个角色：人才保障者、组织保障

    者、人力资源系统提升者。

    二、集团20xx——20xx年人力资源工作策略

    20xx

    20xx年

    关键成功因素

    1-3

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