绩效考核的作用.docVIP

绩效考核在人力资源治理中的作用

[摘要]在当今社会企事业单位中人力资源的开发和利用扮演着越来越重要的作用。对人力资源的争夺、新人才的培养、人力资源绩效考核，成为时下各类企业和社会组织关注的重心。绩效考核是员工晋升和培训工作的依据。通过定期的考核，使员工了解自己在哪方面有提高，在哪方面还有缺少之处。绩效考核为企业的各类人员提供时机，援助员工加强已有的正确行为。所以对我国企业员工的绩效考核工作进行分析、制定科学有效的绩效考核体系是可行的而且是很有必要的。

1引言

绩效考核是企业为了完成生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承当生产经营过程及结果的各级治理人员完成指定任务的工作实绩和