原创力文档教师薪酬管理
CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
教师薪酬管理方案
管于目前我校应教育体制改革要求，综合考虑学院本身的教学特点、财务能力和发展阶段，并通过薪酬调查和同类院校相比较从整体上把握这些要素条件，最终可以明确本校的薪酬设计体系所依
据的薪酬战略为发展中的稳定型战略。
一、薪酬结构的设计
对于整个薪酬的结构见下图：
基本工资
直接形式绩效工资
‖其他工资
货币形式‖
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