2023年11月江苏省沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员考试历年常考点(融合难、易错点)含答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约20.69万字
  • 约 338页
  • 2023-12-16 发布于四川
  • 举报

2023年11月江苏省沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员考试历年常考点(融合难、易错点)含答案详解.docx

(图片大小可自由调整)

2023年11月江苏省沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员考试历年常考点(融合难、易错点)含答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.2019年9月,王某到某咨询公司应聘咨询顾问,该公司认为王某的教育背景及个人素质等均符合公司用人标准,故随即给王某发放了加盖公章的聘书。聘书中详细说明了报到时间、劳动报酬等。2019年10月,王某到该公司担任咨询顾问,但双方一直未订立书面劳动合同。2020年1月,该咨询公司口头辞退王某。对此,王某可向该公司提出要求支付经济赔偿和因未订立书面劳动合同应付的(?)倍工资。

A.5

B.4

C.3

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档