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教师薪酬与考核新东方.docx

教师薪酬与考核新东方.docx

    教师薪酬与考核新东方

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    第三章

    第一节、教师薪酬设计方案

    第二节、教师评比详细标准

    三、教师考核方法与星级评定

    四、星级教师晋升方法

    五、主管对教师考核评价表

    六、月度班级考核表

    教师薪酬与考核

    一．教师薪酬设计方案

    一．薪酬设计原则

    1薪酬设计必须简单且容易操作，去除那些繁琐的规章制度。

    2必须能充分调动教师工作积极性。

    3必须能体现多劳多得，能者多劳原则。

    4必须能体现团队协作，互相帮助，共同提高。

    5将教师常规管理纳入薪酬考核体系。

    6持续的教师个人继续培训

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