绩效改进计划表.docVIP

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  • 2023-12-16 发布于广东
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绩效改进计划表

姓名

职

务

部

门

部

上

司

评估期间绩效未符合工作标准之具体事实:

针对上述具体事实拟定辅导工程/改善目标:

〔需详细说明工作内容,实施日期及完成日期,以便追踪辅导〕

员工签名日期

改良成果评估及后续措施:

〔改良方案实施期间后之具体评估及应采取之后续措施〕

主管总经理

填表说明:

1、本表应由主管以上人员填写完成,后与被评估者面谈。

2、本表正本存入员工资料档案中。

训练与指导

单元目标

目标1:了解员工表现不良的现象及原因

目标2:掌握运用“训练四步骤〞进行员工培训的方法

目标3:掌握正

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