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劳动法工资计算方法有哪些

日工资计算方法，小时工资计算方法，加班费计算方法为您精心整理了劳动法工资计算方法有哪些【最新2篇】，希望能够给大家的写作带来肯定的帮忙。

劳动法工资计算方法有哪些篇一

一、日工资、小时工资折算

依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条：依照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支出工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数