原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
乡村振兴战略下农村人才振兴的探究
乡村振兴战略是当前中国经济社会发展的重要战略举措，而农村人才振兴作为乡村振兴战略的重要组成部分，对于实现乡村振兴具有至关重要的意义。随着城乡发展不平衡问题的日益凸显，加之农村人口外流等问题，农村人才振兴成为当前一个亟需解决的重要问题。本文将从农村人才现状、振兴路径和政策保障等方面展开探究，为实现农村人才振兴提供一些思路和建议。
一、农村人才现状
1.农村人才流失严重
随着经济的快速发展和城乡差距的不断拉大，越来越多的农村人口选择外出打工或者进城务工，导致了农村的劳动力严重短缺，加之农业生产技术的不断更新与提升，农村急需高素质专业人才进行农业生产。
2.农村人才结构不合理
目前，农村人才主要以务农为主，专业技术人才和管理人才相对匮乏。这种结构不合理导致了农村的技术含量低，科技创新力不足，制约了农业生产和农村经济的发展。
3.农村教育水平低
相比城市，农村教育水平普遍较低，农村居民受教育机会较少，大部分农村居民只能接受基础教育，高等教育的比率较低。这也为农村人才振兴造成了一定的制约。
二、农村人才振兴路径
1.加强农村教育
首先要着力提高农村教育水平，通过加大对农村教育的投入，改善农村教育条件，提高教师水平，扩大教育资源，帮助农村孩子接受更好的教育，培养高素质的人才。
2.引导农村人才回流
政府可以采取一系列政策措施，鼓励农村人才回流家乡创业就业，如提供创业资金、税收优惠政策、职业培训以及提供更多的就业机会等。这样既可以填补农村人才的空缺，也可以促进当地的经济发展。
3.推动农村产业升级
发展现代农业、推广科技农业、发展乡村旅游等产业，为农村提供更多的就业岗位，吸引更多的农村人才回流，同时也可以带动农村经济的发展。
4.加强农村人才培训
通过开办各种各样的培训班，提升农村人才的技能水平，培养一批懂农业、懂经营、懂科技的人才，为农村发展注入新的动力。
三、政策保障
2.创新人才培养机制
政府可以通过引进先进的教育理念和教学方法，改革教育体制，建立与时俱进的教育管理体制，使农村教育更具吸引力，增强农村人才的竞争力。
4.注重农村创新人才的培养
政府可以通过设立奖学金、提供专业培训等方式，培养更多创新型人才，引领农村经济的创新发展。
农村人才振兴是实现乡村振兴的重要保障，只有不断加大对农村教育的投入，改善农村教育条件，鼓励农村人才回流，推动农村产业升级，加强农村人才培训，同时政府也要出台更多的政策来扶持农村人才，才能真正实现农村人才振兴，推动乡村振兴战略迈向成功。希望各级政府和社会各界都能重视农村人才振兴问题，共同努力为农村人才振兴创造更加良好的环境和条件。【这篇文章是否对您有帮助？】
文档评论（0）