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黄山中学班主任量化考核评分表（试行）

班主任工作量化考核表最新文档

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内容

考核目标

评价依据方法

得分

工

作

作

风

10分

1、积极组织学生参加学校集体活动，按时集合，遵守活动秩序。

不按时到会、不遵守纪律每次扣2分。

2、对学校安排的工作积极配合、支持，不推诿、拒绝。

学校安排的工作不完成每次扣5分。

3、无乱收费、乱推销、乱摊派和向家长索要现象。

有此类现象经查实，直接取消班主任，按有关规定处理。

4、能按学校规定上下班，参加学校组织的升旗仪式和各种会议，不迟到、不早退。

以学校办公室考勤为依据，按学校考勤制度扣分。

班

级

日

常

事

务

20分

1、每学期计划总结齐全，上交及时。

缺一项扣1分

2、班会认真组织，每周一次作好记录,按时到班进行班会，班内秩序好。

检查班会备课每缺一次扣1分，

3、班主任工作手册使用规范，内容全面、具体。

根据使用情况扣0、5-3分

4、积极、主动联系家长，召开家长会，做好学生家访工作。

见家访记录

5、不歧视学生、认真做好差生的转化工作，有转化记录。

查转化记录少一次扣0、2分

6、积极配合完成学校临时安排的事务工作，及时完善、上交所需材料。

根据情况酌情扣分

班

级

日

常

管

理

25分

学生