职安健知识培训课件.pptxVIP

;本次培训的内容;FR和SR;FR和SR;病假天数计算方法;病假天数计算方法;中法职安健作业许可制度;中法职安健作业许可制度;HS-A-06动火作业许可证;HS-A-07登高作业许可证;HS-A-08临时用电作业许可证;HS-A-09开挖作业许可证;张贴健康与安全的结果;中法职安健意外事故报告制度;意外事故报告制度—要求;意外事故报告制度—定义;意外事故报告制度—定义;意外事故报告制度—定义;意外事故报告制度—报告流程;20;意外事故报告制度—报告制度;意外事故报告制度—调查分析;意外事故报告制度—调查分析基本要求;意外事故报告制度—调查分析基本要求;意外事故报告制度—其他;HS-A-01意外事故初步报告;HS-A-02-V2意外事故处理结果报告;;HS-A-03事故调查分析报告（P2）;;事故树分析用途;事故树分析法的产生与发展;事故树分析法的产生与发展;事故树分析法的产生与发展;一定不能认为事故是“正常的”;;泰坦尼克号;泰坦尼克号的故事…;;00:25;02:18;;;运用既定事实和事件建立的事故树具有重大意义。;事故树将会完善和准确，如果

对每一确认的既定事实，我们均可及时回溯并责问我们自己：

确保该事实/事件发生的要求是什么？

这是否为必要/或一个必要条件?

是否足够?;建立事故树型图;该事故发生所要;该事故发生所要求的条件?;该事故发生所要;泰坦尼克号:多种原因造成(技术的,组织的,行为的);;;;

3.寻求解决方案;4.行动方案的选择和涵盖内容;56;57;谢谢观看！