企业4零7要9度人员管理速成心法1205.pptxVIP

汇报部门：品管部汇报人：YOURLOGO2022企业4零7要9度人员管理心法敢为人先/追求卓越1

岁月流转，时光飞逝，转眼间2022年的工作又接近尾声。回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。新起点、新希望。站在2022年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发！前言2

1年度工作概述2工作完成情况3成功项目展示4工作存在不足5明年工作计划目录CONTENTS3

工作没有借口，只有执行和带来工作结果零借口今日复明日、明日何其多【请给我结果】第一时间、马上行动、绝不拖延零拖延有依据、有真凭实据、有标准参照、有方法可依、减少质量纷争4零7要9度管理心法4零零返工零扯皮预防为主、事中过程控制、事后总结预防4

1度1.工作的态度3度3.目标的精度5度8度8.事业的高度2度2.落实的速度4度4.执行的力度7度7.团队的风度9度9度管理心法9.做人的硬度6度5.方法的巧度6.做事的细度4零7要9度管理心法5

只要有工作只要有计划只要有检查只要有结果只要有责任就要有目标就要有执行就要有结果就要有责任就要有奖罚企业的