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案例：我们需要什么样的毕业生
——一企业的人事经
理的话
我感触最深的是应聘的毕业生几乎是“满腹经纶”但遇
到实际问题就不知任何解决……动手操作能力、发现问题的
能力都很差，更不用说创新能力了。
缺乏必要的合作意识和团队精神……生活能力也非常差，
生活没有情调，更没有品位……
我们呼吁学校教育调整教育目标，改变教育方式、教育
内容和评价标准，为社会培养出真正有用的人才。
启示录：我们留一个什么样的世界给子孙后代，很大程
度上取决于我们给世界留
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