绿化养护奖惩制度.docxVIP

绿化养护奖惩制度

一、目的:为完善公司制度，保证工程养护质量，提高员工工作积极性。

二、具体办法:

1、奖励:

设A、B、C、D、E五个奖次。

(1)E等:每月奖金10元，遵守公司各项规章制度，不迟到

早退，无脱岗、离岗现象，服从领导安排，及时完成公司分派的各项任务。

(2)D等:每月奖金20元，达到E标准外，养护区苗木保活率达98%以上，绿化区内98%无杂草。

(3)C等:每月奖金30元。达到D标准外，养护区苗木无明显病虫害发生，花木生长正常。

(4)B等:每月奖金40元。达到C类标准外，养护区修剪，各项养护工作均达公司《养护质量标准》。

(5)A类:每月奖金50元，达到B类标准外，超额完成工作，成本控制严密。

2、处罚:

(1)连续三个月未能达到E类标准者，公司予以降薪，降职处理。

(2)不服从领导安排，或不按公司养护标准规程操作者，根据

情节轻重，处50-100元罚款。

(3)工作散慢，责任心差，不能按时完成上级交给的工作任务，予以口头批评，10-50罚款，造成工程延期者，给予开除处分。

(4)未经公司领导批准请假或辞工，而擅自离岗的员工给予旷

工处分。旷工一天处100元罚款。