卓有成效的招聘技巧Parts.pptxVIP

卓有成效的

招聘和人力资源配置管理技巧与方法课程讲授：肖凤德

人力资源管理最重要的工作是什么？人才招聘人才培养与开发员工关系（人的情绪与问题）组织管理与组织发展（一群人才）人力资源发展战略（未来的人才）绩效与薪酬（人才激励）企业文化（人才的归属与氛围）

美国钢铁之父卡耐基说：“拿走我的全部财产，把人才留给我，几年后，我又是一个钢铁大王。”

PeterDrucker:“没什么决策比人事决策更难做出，后者的作用持续更久。”“总的说来，经理们所做的提升和人员调配决策并不理想，在大多数情况下，只有1/3的决策是正确的;”“1/3有一定效果,1/3彻底失败!”

什么是人才？

标准中应该包含哪些因素？能