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天聚富源煤业关于加强对“三违”人员管理的若干规定

天聚富源煤业关于加强对“三违”人员治理的若干规定

一、三违的落实

1、对当日的三违人员，安全科必需当日通知所在单位值班领导，安排停工并通知三违人员到安全科进展落实。

2、因单位领导或值班人员没有通知到三违者本人，造成三违人员没有到安全科进展落实的，罚责任人30元/次。

3、三违人员接到通知后，必需准时到安全科进展落实，因本人缘由不到安全科落实者，除三违罚款外加罚100元，直至落实为止。

4、三违人员经落实确为事实时，三违人员要写出检查熟悉，填写运行训练卡，并持卡运行，承受训练。

5、三违人员对其三违事实有争议时，安全科必需负责通知查违章人员到安全科进展落实对证，安全科不得让三违人员本人去找查违章人对证。

6、追查经落实的确不属于三违行为或事实不符时，安全科要在三违登记表中注明不符缘由。

7、经三违落实，确属查违章人错报，视情节月底罚查违章人30-50元。

8、经三违落实，其三违行为与所在单位或班组错误安排有关时，除本人承受惩罚外，月底罚所在单位或班组100-200元。

9、三违人员持训练卡运行完毕后，必需按规定时间交回安全科，否则按无运行处理，月底除违章罚款外加罚100元，直至交卡为止。

二、三违人员的强训

10、每月由安全科组织三违强训班。

11、三违人员强训名单一经确定，不得任凭更改，如特别状况确需变更时，必需由分管矿长签字同意。

12、参与强培的三违人员必需携带本人《安全资格证》，否则安全科不予认可。

13、强训期间每天坚持四点名，一次无故不到者，下期连续参与强训。

14、严格各项强训考核制度，课程设置由安全科依据不怜悯况进展安排。

15、各单位接到三违强训通知后，要尽快安排本单位三违人员参与强训。如缺一人次罚队长10元，其次期仍不参与者，必需停工，并由队长带其参与强训。

16、经过强训考试不及格者，下期重新强训。

通风治理六项责任追究制度

一、主、局扇无规划停风责任追究制度

(一)、但凡事先未经批准随便停主、局扇或由于供电系统、机械事故引起的主、局扇停电停风，以及有规划停风而超过规定时间的停风，无论时间长短，均为无规划停风。

(二)、发生主、局扇无规划停风后，生产调度、井口安全调度要作好记录，并由安全科牵头，机电科参与，准时组织进展事故追查。

(三)、发生主、局扇无规划停风后，责任单位未准时汇报和隐瞒不报的，加倍惩罚。

(四)、主扇司机和机电修理工要持证上岗，严格执行操作规程，对主扇按规定进展日常维检;由于责任人玩于职守，未完成规定维检工程和违反操作规程作业引起的无规划停电停风事故的，追究个人和单位的责任;责任单位没有安排维检的追究单位负责人责任。

(五)、未办理停电、停风手续而随便停主扇的，要追究单位负责人、值班队干、主扇司机的责任;停局扇的，要追究现场跟班队干、班组长、局扇操作治理人员的责任。

(六)、局部通风机的使用单位要指定专人负责局部通风机的治理和维护工作，实行挂牌治理，发生无规划停风后，局扇治理员要准时汇报，不准时汇报或隐瞒不报和脱岗的对责任人加倍惩罚。

(七)、供电单位对供电系统和供电电器设备进展检修、检修人员未按规定进展维检和违反操作治理规定而引起的无规划停电、停风事故的，追究供电单位和个人的责任。

(八)、对无规划停风的惩罚，由追查组拿出初步意见，报矿讨论确定。

二、微风、无风作业责任追究制度

(一)、凡作业地点消失无风或微风(风速达不到《煤矿安全规程》和作业规程要求的状况时)，严禁作业。

(二)、通风队要常常检查矿井通风巷道、作业地点的风量、风速状况，对矿井通风系统中消失的无风、微风巷道及地点要准时治理或调整风量，进展处理。

(三)、测风员按规定和上级安排准时对矿井巷道风量进展测定，发觉无风、微风现象准时向安全科汇报，并通知在无风、微风地点工作的单位停顿作业，不汇报、不通知要追究测风员及通风队的责任。

(四)、被通知无风、微风停顿作业的单位及个人，必需无条件执行，如连续作业，追究现场跟班队干、班组长、安全员及责任单位的责任。

(五)、对无风、微风地点不准时治理或调整风量的，追究通风队的责任。

(六)、发生无风、微风作业事故，由通风科负责事故责任的追究、处理和落实。