2023年11月合肥经济技术职业学院招聘19名教师考试常考点甄选(融合难、易错点)含答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.确定主管人员的需要量应该考虑的因素包括(?)。
A.员工的个人追求
B.管理人员的流动率
C.组织现有的规模和岗位
D.组织发展的需要
2.一次围棋比赛共有10名选手参加,他们来自甲、乙、丙三个队,每队不少于2人,每个人都与其他的9人比赛,每盘胜者得2分,负者得0分,平局各得1分。结果乙队平均得分为5.2分,丙队平均得分为17分,则甲队的平均分最高为多少?
A.10
B.11
C.1
您可能关注的文档
- 2023年10月福建厦门港口管理局所属事业单位厦门港航道保障中心招考聘用历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年11月公安部南昌警犬基地2024年度公开招考7名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解.docx
- 2024年安徽省面向山东大学招录定向选调生125考试历年常考点(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年10月新疆秋季面向高校毕业生人才引进招考聘用4192人历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月江苏省徐州安保中等专业学校公开招聘32名合同制教师(第二批)考试历年常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年12月山东省郓城县公开招考4名基层工会社会工作专业人才笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解.docx
- 2023年安徽芜湖南陵县招考聘用社区工作者24人考试核心常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月河南漯河市中心医院招考聘用40人考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年辽宁本溪桓仁满族自治县事业单位招考聘用41人考试历年常考点(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年10月广西来宾市兴宾区土地开发整理中心公开招考1名编外工作人员考试历年常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
最近下载
- 人教版4下数学2.1《物体三视图的认识》同步练习(含答案).docx VIP
- 火力发电厂的生产过程.ppt VIP
- 2025年健康管理师深度剖析_尊重自主_原则专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人演出经纪合同常见法律风险识别与防范专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照机组资源管理中的安全报告制度专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师用户画像在营销自动化(MarketingAutomation)中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 重庆城市介绍PPT模板.pptx VIP
- 2025年房地产经纪人房屋买卖合同补充协议的签订与效力专题试卷及解析.pdf VIP
- (陕西二模)2026年陕西省高三高考适应性检测(二)数学试卷(含答案详解).docx
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 医学科研设计 章节测试答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)