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2025年健康管理师深度剖析_尊重自主_原则专题试卷及解析1

2025年健康管理师深度剖析_尊重自主_原则专题试卷

及解析

2025年健康管理师深度剖析_尊重自主_原则专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在健康管理实践中，尊重自主原则的核心体现是？

A、健康管理师为服务对象制定所有健康计划

B、服务对象有权了解自身健康状况并参与决策

C、优先考虑社会整体健康效益

D、严格遵循医学指南而不考虑个人意愿

【答案】B

【解析】正确答案是B。尊重自主原则强调个体有权在充分知情的基础上做出健康

决策。选项A违背了自主原则，选项C属于行善原则范畴，选项D忽视了个体差异。

知识点：尊重自主原则是健康管理伦理四大原则之一。易错点：容易将自主原则与行善

原则混淆。

2、当服务对象拒绝接受必要的健康干预时，健康管理师应首先？

A、强制执行干预措施

B、详细解释干预的必要性和风险

C、立即终止服务关系

D、寻求法律途径解决

【答案】B

【解析】正确答案是B。尊重自主原则要求通过充分沟通而非强制手段。选项A和

D违背伦理，选项C过于极端。知识点：知情同意是自主原则的重要体现。易错点：容

易忽视沟通的重要性而直接采取强制措施。

3、在健康信息管理中，尊重自主原则要求？

A、未经允许可共享健康数据

B、服务对象有权控制个人健康信息

C、优先考虑研究需要

D、简化知情同意流程

【答案】B

【解析】正确答案是B。健康信息自主权是尊重自主原则的重要组成部分。选项A

和C违背隐私保护，选项D可能影响知情质量。知识点：健康信息自主权包括知情、

同意和拒绝的权利。易错点：容易忽视信息自主权的重要性。

4、对于决策能力受限的服务对象，尊重自主原则的适用应？

A、完全排除该原则

2025年健康管理师深度剖析_尊重自主_原则专题试卷及解析2

B、由家属全权决定

C、评估并尊重其残存决策能力

D、优先考虑经济效益

【答案】C

【解析】正确答案是C。应采取”支持性自主”模式。选项A过于绝对，选项B可能

忽视个体意愿，选项D与伦理无关。知识点：决策能力评估是实施自主原则的前提。易

错点：容易将能力受限等同于完全无能力。

5、在健康干预方案制定中，尊重自主原则要求？

A、提供唯一最佳方案

B、确保服务对象参与方案设计

C、简化决策过程

D、忽略文化差异

【答案】B

【解析】正确答案是B。共同决策是尊重自主的实践形式。选项A和C限制选择

权，选项D忽视个体价值观。知识点：共同决策模型包括信息共享、deliberation和达

成共识。易错点：容易忽视服务对象的参与价值。

6、当服务对象的自主决策可能危害健康时，健康管理师应？

A、立即干预阻止

B、评估决策能力后采取适当措施

C、完全尊重不干预

D、报告相关部门

【答案】B

【解析】正确答案是B。需平衡自主原则与不伤害原则。选项A过于简单，选项C

可能造成伤害，选项D可能破坏信任关系。知识点：伦理冲突时的决策框架。易错点：

容易陷入非此即彼的思维。

7、在健康促进活动中，尊重自主原则要求？

A、强制参与所有活动

B、提供多样化选择

C、统一活动内容

D、忽视反馈意见

【答案】B

【解析】正确答案是B。选择多样性是尊重自主的体现。选项A和C限制自由，选

项D忽视参与权。知识点：健康促进中的赋权理论。易错点：容易将促进等同于强制。

8、对于未成年人健康决策，尊重自主原则的适用应？

A、完全排除

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B、根据年龄和认知水平逐步赋权

C、仅由家长决定