局领导开展批评和自我批评记录材料.pdfVIP

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局领导展开责备和自我责备记录整理资料

一、领导之间及党员对领导的责备及建议

（一）兰忠书记发言：

同志们对我建议：

1、增强敦促指导支部工作，协调好党组与支部的工作

关系，发挥自己工作特色，调换党员的踊跃性和主动性；

2、增强员工政治思想教育，提升员工整体素质；

3、增强班子成员的交流合作，做到相互理解相互相信，

相互尊敬、相互支持，提升整个班子战斗力；

4、踊跃为单位事业发展提合理化建设并研究落实；

5、增强分管部门工作的敦促检查，保证工作准时按量

达成。

以上同志们对我的建议，也是对我提出了更高的要求，

本来我以前有一个想法，以为自己局长也当了，书记也当了，

没有再往上提携的希望了，做好自己分管的工作就能够了，

对自己没有提出更高的要求。

（二）兰德对兰忠建议：

各方面做得比较好，希望持续弘扬。

陈乐对兰忠建议：

增强员工政治思想教育工作。

兰德展开责备和自我责备发言：

1、应增强班子的协调解交流，增进团结，松手中层干

部多做事，踊跃与上司主管部门，县领导和同级部门联系，

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获得他们对水利工作的理解和支持，为建设小康社会做出更

大的贡献。

2、上报项目，增强联系，争取更多的项目和水利投资。

从头恢复水利学会，组织展开创收，不停改良员工生活福利

及住宅问题。

3、常常深入基层，特别是乡镇水管所（站），帮助他们

解决实质困难。

4、处起到前锋典范作用，吃苦在前，想员工之所想，

努力改良办公条件，科学合理分派工作任务。

5、强学习，提升整体素质；增强政治繁锐性和工作主

观能动性，实时研究办理各样问题与矛盾，亲密联系民众，

聆听民众呼声踊跃为他们排难解忧；仔细制守和成立各样规

章制度，增强单位内部管理，进一步丰富员工文化生活，积

极参加展开各样文体活动。

针对同志们的责备建议，提得很好，自己在某些方面做

得的确还不够：

1、增强班子协调交流，增强联系，争取项目投资方面

也做了大批的工作，但收效不算很大；

2、利学会前两年也打算恢复，但相关手续太繁锁，所

以没有办成；部分员工没有住宅，本想搞员工住宅，因为局

大院没有办理土地使用证，因为多种要素，此刻很难办，所

以集资建房当前没法搞；

3、此后要多深入基层，解决困难，为基层做好服务。

4、改良办公条件，各单位办公条件较差，争取逐渐解

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决。

5、仔细拟订各项规章制度，用车，招待制度已经出台，

其余制度也要相应出台。

6、进一步展开员工文化生活，昨年展开了一次，员工

很满意，此后要多展开各项活动。

兰忠对兰德提建议：

对困难员工关怀不够，要讲究方法；对不一样建议的同志，

胸襟要宽广些。

王辉对兰德建议：

对工管站的工作任务，要提早通知以使做好安排。

陈乐对兰德建议：

增强与上司联系，争取更多项目资本。

（四）陈乐同志发言：

同志们对我的建议：

1、在自己工作岗位上，要松开手脚，工作再主动再大

胆，必定获得更好的成绩；

2、更进一步增强理论学习，提升理论水平。

3、多深入基层，敢抓敢管，原则分明，勇于担当责任，

发挥纪检督查作用。

4、关怀员工生活，聆听民众呼声、踊跃主动帮助解决

问题。

同志们的建议，对我提出了更高的要求，我信心做到：

1、在工作岗位上，松开手脚，勇敢管理，争创一流业

绩；

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