中国高新技术企业核心员工股权激励与创新产出关系研究.docVIP

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西安交通大学本科毕业设计(论文)

摘要

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论文题目:中国高新技术企业核心员工股权激励与创新产出关系研究

摘要

内容摘要:随着《上市公司股权激励管理办法》的实施,股权激励逐渐成为上市公司的主要激励手段。高管和核心技术人员作为中国高新技术企业的中流砥柱,他们一直是股权激励的主要对象。近年来众多学者围绕股权激励对公司绩效、公司创新、创新投入等方面做出很多深入的研究。但研究的主要对象是高管而并非核心技术人员。在科技高速发展的今天,企业的发展离不开创新,特别是对高新技术企业来说核心技术人员更是企业发展的核心推动者。因此讨论核心技术人员股权激励,特别是核心人员股

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