新县2022年中学教师招聘考试真题及答案解析四.docxVIP

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新县2022年中学教师招聘考试真题及答案解析四.docx

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新县2022年中学教师招聘考试真题及答案解析【打印版】

1:辅导老师将受辅导同学表达出的思想、观念或流露出的心情,加以综合整理,用自己的语言再表达出来的会谈技术为()

单项选择题:

A、鼓舞

B、反映

C、澄清

D、询问

2:我国当前班级管理的实践中,采纳的最多的领导方式是()。

单项选择题:

A、“教学中心”的领导方式

B、“集体中心”的领导方式

C、权威型的领导方式

D、民主型的领导方式

3:将新材料与头脑中已有学问联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略称为组织策略。()

推断题

4:在试误学习的过程中,学习者对刺激情境做出特定的反应之后能够获得满足的结果时,联结力气就会增加,这符合下列哪一条学习规律?()

单项选择题:

A、练习律

B、效果律

C、预备律

D、近因律

5:在我国的教育管理实践中,学校对老师的行政处分打算以及对同学的处分打算,老师或同学假如不服的,无法通过()方式获得救济。

单项选择题:

A、教育行政复议

B、教育申诉

C、民事诉讼

D、行政诉讼

6:确保讲授质量的首要条件是()

单项选择题:

A、老师的语言表达水平

B、讲授内容层次分明

C、讲授内容系统完整

D、讲授内容具有科学性和思想性

7:老师职业道德对老师工作的促进功能主要表现在()

多项选择题

A、行为功能

B、动力

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