- 8
- 0
- 约4.98千字
- 约 11页
- 2023-12-22 发布于河北
- 举报
人力资源管理访谈提纲
一、问卷说明
•本问卷所针对的访谈对象为贵公司人力资源管理主要负责人相关人员
・本次沟通交流的主要目的是了解贵公司人力资源管理的业务定位、组织机构、职责界面,配套的
管理流程、制度、相关的信息系统建设情况等。
•本交流提纲所列问题是业务访谈的概要范围,仅供参考;具体问题可能会根据访谈中的实际情
况有所展开和调整。
•由于本次调研还将涉其它各业务部门,如了解到其它部门已提供了相关资料,您还可以从您部
门业务角度补充说明。
原创力文档

文档评论(0)