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失业人员目标设置、自我效能感与应对方式的关系模型研究的开题报告

一、研究背景和意义

随着现代化进程不断加快和经济全球化的加剧，失业问题成为当今社会面临的一个重要问题。失业人员不仅面临经济上的困难，更需要面对情感上的不稳定，这种情感上的挑战被称为“失业心理”或“失业综合症”。为了解决这一问题，国内外学者进行了众多的研究工作，其中一个研究方向是探讨失业人员的心理健康状况及其影响因素。

自我效能感是人们认为自己能够成功完成某项任务的信念和信仰，在失业人员中扮演着重要的角色。研究发现，自我效能感越高的失业人员越容易采用积极的应对方式，面对失业的挑战和压力更加自信和坚定，更容易获得内心的平静和快乐。

本研究旨在探讨失业人员的目标设置与自我效能感的关系，以及自我效能感在失业人员应对方式选择上的中介作用。对于研究失业人员的心理健康状态和影响因素具有一定的理论和实际意义，有望为实际工作中的失业人员恢复提供一定的帮助和指导。

二、研究内容和方法

研究内容：

1.探讨失业人员的目标设置状况和自我效能感水平；

2.分析失业人员的应对方式及其与目标设置和自我效能感之间的关系；

3.探讨自我效能感在失业人员目标设置和应对方式选择上的中介作用；

4.提出相应的建议，以帮助失业人员改善心理健康状况。

研究方法：

本研究将采用问卷调查的方法，通过随机抽样的方式选取一定数量的失业人员作为调查对象。首先，通过问卷调查的形式对失业人员进行调查，了解其目标设置状况、自我效能感水平、应对方式等情况；其次，对得到的数据进行统计学分析，探讨目标设置、自我效能感和应对方式的相关性；最后，对研究结果进行分析和讨论，提出相应的建议。

三、预期成果和意义

预期成果：

1.分析失业人员的目标设置状况和自我效能感水平；

2.探讨失业人员的应对方式及其与目标设置和自我效能感之间的关系；

3.确定自我效能感在失业人员应对方式选择上的中介作用；

4.提出相应的建议，以帮助失业人员改善心理健康状况。

意义：

1.为失业人员恢复提供科学有效的帮助和指导；

2.补充关于失业人员心理健康的研究；

3.探讨目标设置、自我效能感和应对方式之间的相关性，为有关研究提供一定的借鉴；

4.对政府和社会对失业人员心理健康的关注起到推动作用。