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篇一:耀华中学宿管部工作计划耀华中学宿管部工作计划
宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。同时,宿舍是同学们学习、生活、休息的最重要最基本的场所,是帮助同学们更早学会独立的地方,更早学会与同学之间如何能融洽相处的地方“管理育人、服务育人、环境育人”的原则,拟定了以下一系列工作计划:
一、上学期在工作中发现的问题:
1、床铺上的被子不叠:因晚上很晚才休息,嗜睡现象很多,由于早上起来时间紧促,导致不叠被现象很多。
2、物品摆放
衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
书本随便摊放在桌子上或床上,使桌面或床上显得不整洁。
鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
3、寝室地面的不干净:晚上在寝室大聚餐、导致早上地面的不干净,又加上寝室的人员不打扫,使寝室一片狼藉。
4、晚上的按时就寝:晚上10点熄灯后还有寝室在嬉闹、寝室中人员在走廊里打电话、聊天、还有的在洗蔌池里洗衣服。
5、非寄宿的人员被寝室的人员带到寝室、如寝室发生财产丢失、导致寝室中人员的猜疑、不和谐因素产生。
6、寝室人员不听寝室长和宿管部部长的安排。二、计划解决对所发现问题的方法
1、加大管理和抽查力度,如发现在熄灯的一小时后还在玩手机的话,其一没收手机交于教育处处理,其二或者写保证书。
2、物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下的地面,摆放整齐,书本整齐的用箱子装好,放在柜子上面,衣物不准挂于床头。
3、保持地面的干净,不随手乱丢垃圾在寝室地面,每天早上尽量派一个人打扫寝室卫生。
4、晚上没有按时就寝的一律以一个人1分的情况扣班主任分。
5、发现非特殊情况带非寄宿的人员进宿舍、一律交于班主任或学生会处理。
6、一概学生寄宿必须服从寝室长和陈老师、宿管部部长的安排。三、在本学期对工作的新计划
1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,以及《寄宿生考评细则》。
2、第一节晚自习至亲的同学必须7点过5分到高一寄宿的班级外,7点10分准时到各班进行检查。
3、在值勤的时候要低声细语,不能影响到其他同学学习。
4、值勤人员数人数时先问值班老师有无同学请假(一般情况要有班主任签有的请假条,不允许口头代假)。
5、值勤人员也要注意不帮人代假,除非是特殊情况(不能是在寝室洗澡、在外面吃饭、在上厕所。如发现代假的话,影响到宿管部工作,将严肃处理)。
6、如无特殊情况,每天早上6点40分,所有寄宿人员必须在值班老师的安排下来集合。
7、对于夜间爬出的寄宿人员,应对其本人进行警告,或者应劝其不要寄宿。
8、管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发
生有损学校学生会及本部门名誉和形象的事件。
9、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。
10、配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。
11在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
四、目标
明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。
沙
市耀华中学学生会宿管部长:谢敏2011年8月28日
篇二:宿管部工作计划
2012年新盈创新学校宿管部工作计划
宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:
—积极查找问题,努力整改到位
(一)存在的问题
内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。
就寝纪律差 很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。
睡觉问题严重 春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。
高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。
(二)整改措施
对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评
定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性
宿管部内的干事要起到督促的作用
责任到人,加强关注,尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二在本学期内具体工作计划
加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,
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