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S节能科技公司人才管理问题及完善对策研究
摘要
在当代,随着经济的快速发展,无论是全球经济、知识经济从哪方面来看,人才管理都能显出他的重要性。现在的市场竞争就是人才的竞争,企业怎么用人,用什么人成为一个企业发展的关键因素,所以人力资源关系到一个企业的长远发展。本文通过对S节能科技(天津)有限公司人才流失情况调查之后,充分了解其公司内部情况,人才流动原因,流动情况,并结合人力资源、管理学等相关理论给出对策分析。
关键词:人才管理;公司,调查,
目录
TOC\o1-3\h\z\u19789一、S节能科技(天津)有限公司人才流动情况的调查
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