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试卷代号:2180办公室管理试题2021年7月
一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内,每小题3分共15分l
1.加强对办公用品的库存控制与监督,要求保证进货卡、库存卡和出货卡的关系状态是(一
致)。
2.下列电话礼仪中错误的是(与女士通电话,男士先挂)。
3.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的(年龄)。
4.公章的尺寸,地、市、州、县机关的直径为(4.5厘米)。
5.客人乘坐火车返程时,办公室人员把客人送至车站进站口的时间应比火车发车时间(提
前50分钟)。
二、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题3分,共15分
6.涉外礼仪中以右为尊。(√)
7.签字仪式中签约者应使用签字笔,不能使用圆珠笔。(√)
8.宴会礼仪中以自然犬方为好,吃东西发出声音表示菜品可口,是有礼貌的表现。(×)
9.接待礼仪中,送别规格与迎接规格要一致。(√)
10.公共关系主要是指组织出现危机之后的公关活动。(×)
三、简答题(每小题15分,共30分)
11.简述制作会议证件的注意事项。答:(1)重要的大中型会议,会议证件和姓名卡片要
正规。内容设计上要有会议的名称、与会者姓名、称呼(先生、女士、小姐等)、身份(职
务、职称等)、组织或公司的名称。(2)重要的、具有保密性质的会议要在会议证件上贴上
本人的相片,并加盖大会印章。(3)会议证件的形式应反映出会议的内容,设计要尽量经济
实用、美观大方。(4)大型会议应区分正式代表、列席代表、新闻媒体、工作人员、服务人
员等不同身份参加者的会议证件的样式。(5)应注意根据单位不同的文化理念设计会议证件
和姓名卡片。
12.简述在储藏间存储办公用品时的注意事项。答:(l)储藏间或物品柜要上锁,保证安
全。(2)储藏需要的面积取决于单位的大小。(3)合理摆放。例如在柜申和储藏室放置物品,
必须清楚地加标签,以迅速找到物品和表明新物品应放置的地方,新物品置于旧物品的下面
或后面等。(4)储藏办公用品应有良好的照明,以便容易找到。(5)办公用品应保存在干燥
和通风良好的房间中。若存放在潮湿环境中,将导致纸张不能正常的送人打印机或复印机中。
四、设计题(本题共20分
13.给下面的情境设计礼貌用语
(1)长期未见说()(2)请人解答说()(3)求人办事说()(4)请改文章说()(5)求
人指点说()(6)身体不适说()(7)看望别人说()(8)请人接受说()(9)希望照顾说
()(IO)赞人见解说()
答:(1)久违(2)请教(3)拜托(4)斧正(5)赐教(6)欠安(7)拜访(8)笑
纳(9)关照(lO)高见
五、案例分析题(本题共20分;本题须结合案例内容展开分析
14.某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表,本公司一位实习生,
刚从大学经济管理专业毕业的小林走了进来,小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观
点和见解很得指导老师赏识,他本人也认为对公司改革有一定作用,他准备找总经理谈谈。
小赵客气地请小林坐下,说:“总经理外出了,有什么事请跟我说吧”。小林就滔滔不绝地讲
了起来。小赵一边听,一边看报表。小林言谈中常带“像我们这样的小公司……”,小赵越
听越不高兴,结果没等小林把话说完,他便满脸怒气地说“公司小是否埋没了你的才能?你
是大材小用,为什么不去大公司呢?”小赵的冷嘲热讽,激怒了小林,引起了激烈的争执,
最后小林气愤地离开了办公室。
小赵还在闷闷不乐时,三名被解职的职工吵吵嚷嚷地进来了,他扪因平时工作不遵守纪律,
完不成任务被解职,此刻要找总经理解决他们的问题。小赵说总经理不在,想请他们坐下来
慢慢谈,他们不相信,非要找总经理不可。正好总经理走了进来,他们怒气冲冲地推推操搡,
揪住总经理的衣服不放。小赵在一边干着急,不知道怎么办才好……问题:你认为小赵在这
两件事上做得怎么样?他有什么失误,他应该怎么做才对。
答:(l)不能说“总经理外出了,有什么事请跟我说吧”,办公室人员不能替上司做主;(2)
接待来访者应细心倾听,不应边看报表边听;(3)对提重要建议的来访者,应认真记录,汇
报上司;(4)应热情,不能对来访者冷嘲热讽;(5)对言辞激烈的来访者应有礼有节,宣传
政策;(6)应尽快为总经理解围,可以请保安或打110。
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