安全生产管理规章制和操作规程清单范文1 - 规章制度.docxVIP

证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。（4）要原则，切实起到保护职工健康的作用。（3

证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。（4）要

原则，切实起到保护职工健康的作用。（3）严格按照公司制定的劳

批准；无关人员，不得进入。（5）不得私自转让、调拨和赠送危险

有明显标志，相关人员应熟练掌握使用方法；（3）消防器材、压力

一、各岗位制度

1.安全教育制度

(1)为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

(2)公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

(3)公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

2.安全培训制度

公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是:

（1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

（2）公司安全制度、施工现场环境、生产工艺特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评

等。培训教育的时间不得少于20学时。

3.劳动用品发放管理制度

为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：

（1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。

（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康

人员、检修方案，并落实安全防护设施。对检修工具、器械、材料等运输、搬运手段等情况。（3）工具的安全性：注意是否齐全、清洁焊。（

人员、检修方案，并落实安全防护设施。对检修工具、器械、材料等

运输、搬运手段等情况。（3）工具的安全性：注意是否齐全、清洁

焊。（12）焊接时所距离易燃物品不得少于五米，距爆炸物品不得

令后必须在规定的期限内整改完毕，如在规定的整改期限内拖延不改

（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。

（4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。

（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。

（6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。

（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。

4.设备安全管理制度

为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：

（1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。

（2）各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。

（3）购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。

（4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。

（5）不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。

（6）设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆

修人员指导下进行。二级保养：对设备局部解体和检查，进行内部清写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。（4）不论事故大小指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。

修人员指导下进行。二级保养：对设备局部解体和检查，进行内部清

写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。（4）不论事故大小

指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。

情况，由安全检查人员及时填入安全作业证内。（7）本证若丢失，

卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使

用。

5.防火、防爆管理制度

为确保本公司安全生产，加强本公司作业场所防火、防爆、安全管理，杜绝相关事故的发生，特制定本制度：（1）严格遵守《安全条例》中关于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有关规定；

（2）生产车间、库房配置消防器材，摆放位置合理，有明显标志，相关人员应熟练掌握使用方法；

（3）消防器材、压力容器由安全经理负责监控使用状态和使用周期，不合格者或超出检验周期的消防器材和压力容器严禁使用；

（4）所有作业场所坚