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目录
TOC\o1-2\h\u7第一章、服务方案 2
25313第一节、服务管理体系 2
5572第二节、专业技术力量保障 5
18670第三节、协审项目质量管理 10
2682第四节、协审项目进度管理 85
7484第二章、项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议 93
2561第一节、概算评审过程中各阶段的组织管理; 93
7170第二节、不同建设类型的建安费概算项目审核; 95
18115第三节、工程建设其他费审核; 99
10020第四节、审核意见编写工作要点、项目经济技术指标分析及成果提交 99
6980第三章、质量保障方案 109
6537第一节、保障协审人员审核行为规范的措施; 109
32636第二节、保障概算协审计价合规、合理、准确的措施; 117
6477第三节、保障审核底稿、审核证据等资料清晰、完整、有效的措施; 122
第一章、服务方案
第一节、服务管理体系
一、项目部组织框架
针对本次招标项目,我司进行了认真的组织和准备,选拔专业齐全、年龄结构合理且经验丰富、业务能力突出的专业咨询人员组成项目组。由公司主管领导挂帅,公司技术负责人担任项目负责人,运作高效、协调有力的组织管理体系,确保业主委托的造价咨询服务工作的顺利开展。
该项目部由总经理负责组建,成员由造价咨询部经验丰富的专业人员组成,包括项目负责人(项目经理、副经理)、项目技术负责人(项目总工)、专业工程师等。项目负责人为注册造价工程师,曾担任过本公司所承接的类似项目造价咨询服务的项目负责人,造价咨询服务的项目包括政府投资项目、国有投资项目及大型房地产开发项目等不同类型的工程项目,工作经验极其丰富;项目总工程师为注册造价师,有丰富的造价编审经验和现场施工经验。项目组成员中除内勤人员外均具有中级以上职称、国家注册造价师证书,且为我司造价咨询部门技术骨干,主持或参与过多个大型项目造价咨询工作。
二、人员分工方案及岗位职责情况
根据工程项目的特点,参与人员根据职责岗位不同分为:项目负责人、项目技术负责人、专业造价工程师、造价员、复核人员,各个岗位职责权利各不相同,具体如表下表所示。
项目部岗位设置、职责分工表
序号
岗位
名称
职责分工
1
项目经理
1.制定造价咨询项目组人员的分工和岗位职责;
2.研究解决存在的问题;
3.根据项目全过程造价管理实主持编写项目实施规划,并负责全过程造价咨询项目部的日常工作,负责咨询业务中各子项、各专业间的技术协调、组织管理、质量管理工作;
4.审阅重要的咨询成果文件,审定咨询条件、咨询原则及重要技术问题;
5.根据咨询实施方案,有权对各专业交底工作进行调整或修改,并负责统一咨询业务的技术条件,统一技术分析原则;
6.负责项目咨询造价组内各层次、各专业人员之间的技术协调、组织管理、质量管理等工作关系,研究解决各种存在的问题;
7.动态掌握咨询业务实施状况,负责审查及确定各专业界面,协调各子项各专业进度及技术关系施规则,负责统一咨询业务的技术条件、工作原则、确定阶段或阶段控制目标,风险预测方法、偏差分析、纠偏办法;
8.组织综合编写咨询成果文件的总说明、总目录,审核相关成果文件最终稿,并按规定审定最终成果文件和相关成果文件。
2
项目负责人
1.审阅重要咨询成果文件,审定咨询条件、咨询原则及重要技术问题;
2.协调处理咨询业务各层次专业人员之间的工作关系;
3.负责处理审核(编制)人、复核人之间的技术分歧意见,对形成的咨询结果质量负责。
4.签发最终造价成果文件。
3
专业造价工程师
1.专业的项目组织编制本专业的咨询成果文件,编写本专业目业务实施及其质量管理工作,指导和协调造价员的工作;
2.在项目经理的带领下,组织本专业造价人员拟定项目实施细则,核查资料使用、咨询原则、计价依据、计算公式、软件使用等是否正确;
3.动态掌握本专业项目实施状况,协调并研究解决存在的问题;
4.检查成果文件说明和目录,检查成果文件是否符合规定,负责审核和签发本专业的成果文件。
4
造价员
1.依据咨询业务要求,执行作业计划,遵守有关业务的标准与原则,对所承担的咨询业务质量和进度负责;
2.根据咨询实施方案要求,开展咨询工作,选用正确的咨询数据,计算方法、计算公式、计算程序,做到内容完整、计算正确、结果真实可靠;
3.对实施的各项工作进行认真检查,做好咨询质量的自主控制,咨询成果经复核后,负责按复核意见修改;
4.完成咨询成果并符合规定要求,内容表达清晰规范。
5
复核人员
1.参与咨询业务准备阶段的工作,协调制定咨询实施方案,审核咨询条件和成果文件,对所审核的咨询内容的质量负责;
2.审核咨询原则、原
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