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松川企业公司工作说明书
一、岗位资料
岗位名称:产品经理岗位编号:
岗位人数:职位等级:
所属部门/科室:营销部直属上司职位:
临时替代岗位:产品工程师、售前工程师
可轮调岗位:开发部、品质部
可升迁岗位:
二、岗位在组织中的位置
营销总部经理
营销总部经理
业务员
销售经理
行政主任
办事处经理
客户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象:开发部经理
直接督导个岗位,共人
间接督导个岗位,共人
四、岗位职责
1、参与公司产品策略的制订;
2、负责从产品立项到开发的全过程;
3、负责产品技术管理及生产现场的技术协调;协助工艺编制及审核工作;
4、对开发出来的新产品厂内所有运行实验进行跟踪并及时改进;
5、协助产品工程师及时跟进市场反馈情况,了解客户使用情况;
6、负责技术情报工作,办理专利申请,做好保密工作。
五.权限范围
1.产品资料审核权。
2.查阅图库权。
六.使用设备电脑
七.任用资格
1.受教育程度:大学
2.年龄:25以上
3.经验:技术管理经验,机械(电器)设计、制造经验,熟悉包装机结构原理,熟悉产品标准。
4.基本技能:电脑操作,机械(电器)设计。
5.基本素质:严谨的工作态度,协作能力,沟通能力强。
6.特殊要求:较好职业道德和较强的保密意识。
八.业务接触对象
1.公司外:质量技术监督部门,专利局,“标准化部门”,协作单位(人员)。
2.公司内:生产部门、品质部门、各技术岗位。
九、绩效考核标准
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