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摘要
摘要
平衡计分卡是对企业绩效进行评价的一种方法。在使用平衡计分卡时，必须始终
以公司的整体战略目标为基础，从财务、客户、内部运营和学习与成长四个方面进行
评估。平衡计分卡在企业中的作用不仅限于这四个方面的评估，还能结合企业的实际
需求，合理地修改准则层、方案层指标以适配企业自身，正确使用平衡计分卡可以帮
助企业管理者做出明智的决策，促进企业战略目标的达成。平衡计分卡还能结合企业
的实际需求，合理地修改准则
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