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- 2023-12-27 发布于四川
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医院员工培训体系方案
医院培训是医院人力资源开发的基础性工作,也是医院在当代医疗市场的竞争中赖以生存、发
展的基础。通过系统的培训,提高医院和员工个人的竞争力,以达到实现医院目标。
【目的】
医院培训工作持续、系统的进行,通过学问、实力、阅历的积累、应用、XXX为了规范和促进
传播与创新,来提升员工职业技能与职业素养,使员工适应医院发展的须要,特制定本方案。
【培训原则】
以符合医院发展与员工实力提升为基本原则,并留意前瞻性和系统性。
【适用范围】
XXX
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