行政人事部经理岗位职责.docVIP

GMP文件

文件编码：SMP03018

页码：PAGE2/2

复印号：

题目：行政人事部经理岗位职责

第PAGE2页共NUMPAGES2页

GMP文件

文件编码：SMP03018

页码：PAGE1/2

复印号：

题目：行政人事部经理岗位职责

制订人：

审核人：

批准人：

颁发部门：行政人事部

制订日期：

审核日期：

批准日期：

生效日期：

分发部门：总经理、行政人事部

文件编写/修订历史：本文件为第一次修订，第二版。

第PAGE1页共NUMPAGES2页

1.职务名称：行政人事部经理

2.设置目的

2.1.规范企业的办公秩序及行政事务管理。

2.2.为企业及时提供、培训合格的人才，确保实施GMP质量体系的人力资源。

3.任职资格与经验

3.1.大专以上学历。

3.2.具有从事劳动人事及行政管理和人员培训管理的经验。

3.3.组织分析能力强，反应敏捷。具有良好的沟通能力，能发挥团队合作精神。有强烈的责任感，坚持原则，秉公办事。

4.报告系统

总经理

5.领导关系

行政内勤

培训中心主任

6.职责与权限

6.1.人事、培训职责

6.1.1.

6.1.

6.1.3.负责组织对本公司各级员工的培训工作，贯彻科丰公司“好人品