第7课+近代以来中国的官员选拔与管理课件--2024届高三历史统编版（2019）选择性必修1一轮总复习.pptxVIP

第7课;了解近代以来中国选官制度变革的历程，掌握近现代中国公;一、晚清选官制度的变革; 2.选官制度改革

(1)新政开始后，规定凡学堂考试合格毕业者，均给予贡生、

举人、进士等出身，对成绩优秀者进行殿试后，“酌加擢用，优予;二、民国时期的官员选拔制度;2.北洋政府时期

(1)考试制度：1913年初，颁布《文官考试法草案》等法案，; 3.南京国民政府时期

(1)1929年，国民政府制定《公务员任用条例》，1933年颁布

《公务员任用法》。公务员的选任由考试院负责。

(2)1929年，国民政府公布了第一部《_________》，孙中山的;三、中华人民共和国的干部制度和公务员制度

1.干部制度

(1)新中国成立后，沿用民主革命时期的干部制度。后来，又;2.公务员制度

(1)1993年，____________开始推行。随后，公务员考试录用;【制表明史】多角度认识中国近代的文官制度;创立;【知识拓展】民国时期官员选拔制度的特点; 1.科举制被废除后，新式学堂的数量明显增加。有学者统计，

1903年有新学堂769所，1904年为4476所，而1905年则猛增到; 2.(2022年山西大同调研)1913年1月，北洋政府公布了《文

官任用法草案》，确定文官任用资格主要有两项，第一是考试，第

二是经历，“考试者所以决其将来，经历者所以重其既往，二者; 3.(2022年天津河北二模)从1993年《国家公务员暂行条例》

到2005年《中华人民共和国公务员法》颁布，再到2018年对公