领导班子整改任务书.pdfVIP

领导班子整改任务书

单位名称：数理学院（盖章）

安徽工程大学教育实践活动领导小组办公室制

说明

1．本整改任务书由各学院党委、各党总支领导班子

填写。

2．“存在的突出问题”部分，重点填写形式主义、官僚

主义、享乐主义和奢靡之风问题，以及其他方面存在的突

出问题。

3．“原因分析”部分，重点填写存在问题的原因剖析。

4.“党委（党总支）书记意见”、“分管校领导意见”和“督

查组意见”部分，分别填写党委（党总支）书记、分管校

领导和督查组组长审核意见，并签字。

5．填写不下时可另附页。

领导班子整改任务书

一、基本情况

党委（党总支）书记姓名张开炳任职时间2011年4月

任职不满1年的

班子成员数4班子成员人数无

二、存在的突出问题

在自我对照和全面征求意见的基础上，经过认真梳理、分析，我

院党政领导班子当前在“四风”方面存在的突出问题主要有以下方面

1、存在“以会议落实会议”、“以文件落实文件”的

现象。

形式主义方

2、理论学习的主动性、系统性不够，浅尝辄止、理论指

面存在的突导工作的意识、能力不够，思想观念不够解放，对政策

出问题运用不够。

3、人才队伍建设、学术团队建设存在差距。实验室建设、

专业建设以及专业改造有待加强。对外交流不够。

1、更多地考虑对上级负责，把师生群众放在第二位的情

况时有发生。急躁心理、抱怨心态、好面子等不正确政

绩观也多处出现。抢抓机遇的意识要进一步加强。

官僚主义方

2、在改进工作作风方面做得不够，深入一线不够，去教

面存在的突室、实验室、学生宿舍较少。相信群众、依靠群众，教

出问题育和团结师生促进发展的意识和能力要进一步加强。

3、精神文明建设活动开展不够，存在“一手硬，一手软”

的问题，应加强场地、环境建设，积极开展促进职工身

心健康的各种活动，增强职工的主体意识。

享乐主义方1、工作中，精神懈怠、畏难情绪不同程度存在。

2、制度建设要加强，制度覆盖面、系统性、科学性不够。

面存在的突

3、班子谋发展、促发展的能力有待进一步提高，班子成

出问题员的主观能动作用和整体功能发挥不够充分。

奢靡之风方

1、日常工作中有时缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约

面存在的突的作风。

出问题2、存在资源浪费的现象。

注：附制度建设表

三、原因分析

学院领导班子在对照主题教育活动的要求对存在的突出问题逐一进行

了分析研究、认领对照。经过认真反思，深入剖析我们的党性党风、思想

观念、工作作风等方面之所以存在以上问题，其根本原因是：

（一）、理论学习及应用显著不足。领导班子的思想水平、领导水平、

领导能力还需进一步提高，谋大局、抓发展、务实为民存在差距，管理中

制度化、规范化建设相对滞后，根源都在于理论学习和应用不够，理论素

养不够，必然表现在工作水平上。近年来，班子成员虽然有坚持政治理论

学习的做法，