DA0202-第二章:人力资源规划.docVIP

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  • 2023-12-30 发布于江苏
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常熟大安管道材料有限公司

2006年12月25日首次发布

第贰篇:公司人事管理实施办法

文件编号:DA0202

2008年08

第二章:人力资源规划(含需求.招募.试用.任用)

版次:第二版

第一节人力资源规划

一、各课长级主管以上之干部组成人力资源规划小组。

二、总经理召集人力资源小组,依据公司政策及展望订定。

1.订定公司人事政策。

2.部门职掌。

3.公司人员编制表。

4.薪资水平。

三、不定期召开(依需要)。

发

核

审

制

原稿保存:总经理室

布

准

核

订

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常熟大安管道材料有限公司

2006年12月25日首次发布

第贰篇:公司人事管理实施办法

文件编号:DA0202

2007年08

第二章:人力资源规划(含需求.招募.试用.任用)

版次:第二版

第二节用人单位需求

一、时机:

1.编制内人员空缺未补。

2.编制内人员离职。

3.工作负荷增加或机器设备增加时。

4.编制重新修订后。

二、作业重点:

1.用人单位于编制内之人员空缺时应填写『人员申请表』呈部门主管核准。

A.部门主管应整体考虑由其它单位调拨或对外招募。

B.部门内调拨时应以内部『人

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