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编制外人员岗位申请表
申请申请岗申请岗位类新设□
单位位数别续设
岗位设公共服务保障型公共服务保障型事业发展支持型政策激励型
置类别（管理）（事务）（专干）（助理）
单位编
在编人数现编外人数
制数
设岗
自年月日至年月日（共年）
时间
（须注明本岗位的具体工作内容。）
岗位
职责
年龄：岁（首次选聘，年龄原则上不得超过36周岁）；
选聘学历：（原则上须大学本科以上）；
条件
专业：（原则上应与岗位职责相
符）。
我单位将依据劳务派遣模式，按照“谁用人，谁管理，谁负责”的
原则做好编制外聘用人员的管理工作。设岗期间，空岗累计超过三
申请
个月，该岗位设置自行取消。
单位
承诺
盖章
负责人签字：年月日
人力资
源部盖章
意见负责人签字：年月日
主管人
事工作
校领导
签字：年月日
意见
备注
注：1.编外人员岗位设置最长3年，人员聘期不得超过岗位设置时间；
2.人员聘用按照劳务派遣方式，由用工单位按学校有关规定确定后，在人力
资源部办理派遣手续；
3.此表一式两份，批准生效后由人力资源部、用人单位分别留存。
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