资源管理师之一级人力资源管理师能力测试试卷B卷附答案 .pdfVIP

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师

能力测试试卷B卷附答案

单选题（共30题）

1、(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了

（）

A.评分者信度

B.同质性信度

C.效标关联效度

D.评分标准化程度

【答案】A

2、培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习

培训动机和（）等三个方面得到体现。

A.举一反三

B.自我效能

C.融会贯通

D.依样画瓢

【答案】B

3、培训成果转化的四个层面中，（）的转移要求受训者的培训情况和工作环

境完全符合。

A.第一层面

B.第二层面

C.第三层面

D.第四层面

【答案】A

4、按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。

A.运用情境

B.主体

C.获得方式

D.内涵的大小

【答案】B

5、关于职业化，正确的说法是（）。

A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度

B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向

D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求