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不要在工作中内卷（深度好文）

伊藤忠商事原本是全日本工作强度最大的公司之一，其在大阪总部的办公大厦，更是因为常有员工通宵而被称为“不夜楼”。

然而2013年，公司做出一个让人意外的决定：晚上8点后，所有员工禁止加班。

规定颁布后，员工只能倒逼自己提升工作能力，优化办事效率。

时至今日，伊藤忠商事的发展不仅没有停滞，员工的平均生产指数，更是提高了5.2倍。

薛毅然曾在《职场真话》中写道：“这个时代万物可卷，唯有成长例外。”

把两小时的工作拖到四小时完成的人，看似很勤奋。

但这种勤奋，永远不能帮他用一个小时，做完同样的事情。

前者是消耗，后者是成长。

不在工作中内卷，其实就是倒逼自己在突破中成长。

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不要在公司内卷

有没有想过，我们为何要工作？

公司提升效益，员工升职加薪。

从这个角度来看，不能带来成果的内卷，不是努力，而是内耗。

人在职场之中，积极不内卷，不是懒惰，而是一种成长。

1.不卷时间

曾在网上刷到一张照片。

员工们为方便加班，直接将帐篷搬进办公室。

在这家公司上班的网友透露，大家每天工作时长都超过14小时。

只是公司业绩一直不理想，始终挣扎在行业底端。

不知何时开始，不少人对努力的定义，就是比谁加的班多，比谁熬的夜长。

到头来，反而陷入工作越忙，业绩越差的恶性循环。

前谷歌资深研究员吴军，曾是公司里工作到最晚的那个人。

朋友劝他早点下班，他说：“工作做不完，我也没办