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幼儿园勤杂工劳务派遣投标方案
目录
第一章项目需求分析12
第一节项目需求分析12
一、项目需求12
二、派遣工作人员条件13
三、项目服务要求14
第二节公司简介16
一、公司核心优势17
二、公司对外关系19
三、公司服务项目19
四、公司服务方案21
五、公司服务承诺24
第二章项目组织结构及职责说明26
第一节三方职责说明26
一、本公司职责26
二、用工单位职责27
三、派遣人员的工作职责27
第二节劳务公司组织结构及部门说明28
一、项目组织结构图28
二、业务部门及对应岗位说明29
三、招聘部门及对应岗位说明38
四、培训部门及对应岗位说明44
五、员工关系管理部门及对应岗位说明49
1
六、法务部门及对应岗位说明51
第三节派遣员工岗位职责58
一、厨师岗位职责58
二、帮厨岗位职责59
三、保洁岗位职责60
第三章劳务公司常规管理制度62
第一节行政管理制度62
一、文档管理制度62
二、保密管理制度67
三、印章管理制度68
四、会议管理制度70
五、办公用品管理制度76
第二节合同管理制度78
一、合同的签订78
二、合同的履行80
三、合同的变更、解除80
四、合同纠纷的处理81
五、合同的管理83
第三节财务管理制度83
一、财务工作管理制度83
二、借款借支管理制度86
三、费用报销管理制度87
四、薪酬发放管理制度88
第四节人力资源管理制度91
2
一、员工管理制度91
二、员工聘用制度105
三、劳动合同管理制度107
四、员工考勤管理制度112
五、员工教育培训制度117
六、人事考核管理制度124
七、员工奖惩制度130
八、员工礼仪守则134
第五节岗位培训管理制度140
一、培训服务规范要求140
二、内部培训制度140
三、培训讲师工作制度149
四、培训岗位管理制度154
五、培训讲师奖惩制度160
六、培训期间考勤制度161
七、培训质量管理制度163
八、培训讲师选聘制度164
九、培训讲师考核制度164
第六节派遣员工档案管理制度165
一、基本原则165
二、根本要求166
三、派遣员工个人档案的形成166
四、档案管理167
五、制度生效168
3
第七节劳动争议处理管理制度169
一、制度总则169
二、劳动争议的预防及处理原则170
三、劳动争议协商
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