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组织行为学-德鲁克国际商学院试题
引言
组织行为学是一门研究人类行为在组织中的应用与影响的学科。它包括了领导力、团队合作、决策制定以及员工行为等方面的研究。本文将介绍德鲁克国际商学院的组织行为学试题，通过分析和回答这些问题，帮助读者更好地理解该课程的内容和核心概念。
试题一：领导力
领导力的定义是什么？
领导者与管理者的区别是什么？
请解释“赋能”的概念，并说明它在领导力中的作用。
解答
领导力可以被定义为通过影响和激励他人达到共同目标的能力。领导者能够在组织中发挥重要的影响力，使员工在面对挑战时更有动力和信心，帮助组织取得成功。
领导者和
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