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公司奖励制度

制度名公司奖励制度

电子文件编码GLZD064页码3-1

第一条范围

凡本公司员工长期努力工作～促进了公司业务发展或做出特别贡献者～

均依照本制度予以奖励。

第二条奖励种类

本制度规定奖励的种类为年资奖、创造奖、功绩奖、全勤奖四种。

第三条年资奖

本公司员工服务年满10年、20年及30年～而且其服务成绩与态度均

属优秀者～分别授予服务十年奖、服务二十年奖及服务三十年奖。

第四条创造奖

本公司员工符合以下所列各项条件之一者～经审查合格后授予创造奖:

1设计新产品～对本公司有特殊贡献者,

2对业务的发展或提高～对节省经费、提高效率或对经营合理化的其

他方面做出贡献者,

3在独创方面尚未达到发明的程度～但对公司生产技术等业务发展确

有特殊的贡献者,

4上述各款至少应观察6个月～经判断效果的确很好～才属有效。

第五条功绩奖

本公司员工符合以下各项之一者～经审查后授予功绩奖:

1从事对本公司有显著贡献的特殊行为,

2对提高本公司的声誉有特殊功绩,

3对本公司的损害能防患于未然,

4遇到非常事变～如灾害事故等～能临机应变～采取得当措施,

签发人责任人签名

制度名公司奖励制度

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5敢冒风险～救护公司财产及人员脱离危难,

6具有优秀品德～可以作为本