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2023全新体育教练员聘用合同

合同编号

合同编号：[填写合同编号]

当事人

雇主：[填写雇主姓名]联系号码：[填写雇主联系号码]

雇员：[填写雇员姓名]联系号码：[填写雇员联系号码]

背景

根据雇主需要，雇主与雇员共同商定，雇员将担任雇主公司的体

育教练员一职，故双方达成如下合约：

条款

1.聘用职位及要求

雇主聘请雇员作为体育教练员，负责指导和培训相关体育项目的

相关人员。雇员应具备相关专业知识和经验，并能够胜任对应体育项

目的指导工作。

2.聘用期限

本合同有效期为[填写合同起始日期]至[填写合同终止日期]。双

方同意，在期限届满前，如无特殊情况，合同自动续签。

3.工作时间和地点

雇员的工作时间和地点由雇主统一安排。雇员应遵守雇主公司的

工作时间和纪律要求。

4.薪酬和福利待遇

雇员的薪酬和福利待遇如下：

基本工资：每月[填写基本工资金额]

绩效奖金：根据雇员的工作表现和完成的任务，雇主可向雇员发放绩

效奖金。具体绩效奖金发放标准将由雇主根据实际情况制定并告知雇

员。

社会保险和福利待遇：按照国家相关规定，雇主应为雇员提供社会保

险和福利待遇，具体享受内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险和生育保险等。

其他福利待遇：根据雇主的规定和政策，雇员还可以享受其他额外福

利待遇，例如带薪年假、节假日福利等。

5.工作要求和责任

雇员应遵守雇主的工作要求，并履行责任：

负责制定和实施体育培训计划，确保培训效果和质量。

监督和指导学员的训练过程，及时发现问题并给予帮助和指导。

组织和参与相关体育项目的比赛和训练活动。

维护体育设施和器材的安全和完好。

6.保密条款

双方同意，在合同期限内以及合同终止后，对于因合同履行过程

中涉及到的雇主商业秘密和雇员个人隐私，保持互不泄露和保密。

7.终止合同

本合同在情况下可被终止：双方一致同意终止合同。

合同期满且双方不再续签合同。

雇员违反合同约定，未能履行合同义务，经过合理通知后仍未改正。

出现不可抗力因素，导致无法继续履行合同。

8.知识产权

雇员在合同期限内创造的任何与雇主业务相关的知识产权均属于

雇主所有。

9.争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，

应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

合同生效

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份具有同等法律效力。本合

同自双方签字盖章之日起生效。

雇主签字：____________________日期：____________________

雇员签字：____________________日期：____________________