关于开展“十三五”发展规划编制工作的通知.docVIP

*****公司

关于开展“十三五”发展规划编制工作的通知

公司各部门：

为切实做好*****公司2016-2020年“十三五”发展规划的编制工作，现将规划编制的具体要求通知如下：

总体要求：

各部门经理要根据公司发展战略以及未来市场预测,结合公司实际情况，制订“十三五”发展规划。

各部门“十三五”发展规划力求文字简洁，目标清晰，任务明确，措施得力，避免泛泛而谈。“十三五”发展规划将作为部门2016-2020年间年度考核的重要依据。

“十三五”发展规划应包括以下几个部分：

工作规划目标概述、工作思路、工作推进计划表、工作进度以及完成时间，计划工作的成本与费用预算情况。

工作规划类别

规划指标

负责人

生产项目工作规划编制

生产项目介绍，投资概算，资金来源、技术支持以及各项目的工作进度和完成期限；各项目基建期的成本及费用。

财务分析与财务预算编制

行政管理事务编制

行政后勤工作规划、完成时间及费用（办公用品采购、业务招待费、车辆费、差旅费、办公用品、固定资产采购、话费、水、电、房屋租赁费等）预算控制等。

人力资源体系建设编制

1、年度公司人员需求预测、招聘计划以及完成时间，招聘成本预算；

2、员工培训计划以及完成时间，培训成本预算；

3、年度人工成本预算（人工、职工保险、福利、员工企业文化建设费用等）。

职责分工

公司“十三五”发展规划编制委员会成员如下：

主任：*****

副主任：*****

成员：*****

年度工作计划的报送时间

各部门于2015年11月15日17：00前完成各部门的“十三五”发展规划并将纸质材料请各部门有关领导签字盖章后报送公司综合办部。

*****公司

*年*月*日