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ERP实施对公司业绩影响的实证研究的开题报告

背景介绍：

企业资源计划（ERP）是当今企业管理中常见的一种信息化系统解决方案。它为企业提供了将所有业务过程整合在一个系统中的机会，包括销售、生产、计划、采购、库存、会计和人力资源等方面。实施ERP初始成本高昂，但据认为，这项技术在长期内将为企业带来企业财务表现的改善。虽然在全球范围内都广泛实施ERP，但其对企业经营绩效的影响仍存在争议。一些研究发现ERP实施对企业经营绩效的有效性，而其他研究则强调ERP实施的积极作用迄今还未得到证实。

研究问题：

本研究的问题是ERP实施对企业绩效的影响。随着ERP的普及，公司是否受到了ERP实施的经济效益？ERP实施是否对公司的财务表现，业务创新和竞争优势产生了影响？

研究目标：

本研究的主要目标是通过对ERP实施对企业绩效的影响进行分析，回答两个主要问题：ERP实施是否对公司的业绩产生了显著影响？ERP如何影响企业财务表现、业务创新和竞争优势？

研究方法：

本文将采用定量对公司进行问卷调查，对企业ERP实施前后的财务报表和业务信息进行分析。根据调查结果和分析结果，来评估ERP实施对企业绩效的影响。

预期结果：

本研究的预期结果包括：

1.ERP实施是否对公司经营绩效产生了显著的效果；

2.ERP实施对公司财务表现，业务创新和竞争优势的影响；

3.ERP实施对企业在竞争环境下的定位和战略的影响。

限制和局限性：

本研究的限制和局限性包括：

1.研究数据的局限性；

2.样本代表性的问题；

3.研究的时间和地域局限性。

结论和推荐：

本研究的结论和推荐将基于研究结果，企业实际情况和前沿研究成果。结论和建议将涵盖ERP实施对企业经营绩效的影响，调整和改进ERP实施计划和最佳实践等方面。