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我国地方国有企业社会保障制度存在的问题及完善对策研究
摘要
自改革以来,我国经济体制发生了重大的变化,原本计划经济被市场经济所取代,国家的经济形势一片大好。我国国有企业自计划经济以来就一直国民经济中扮演者重要的地位。但是地方国有企业在社会保障制度管理上还是存在着诸多的不足,与现代化开明产权清晰,权责一致的管理方式有些不太一样的差别。当今社会是一个开放的社会,国家的经济体制发生了变化,这也对国有企业的管理方式提出的新的要求。为了适应现代企业制度的要求,国有企业社会保障制度在管理上应该有所改变,不断的改革和完善。本文结合我国地方国有企业建立现代企业制度的背景,探究了建立国有企业地方国有企业社会保障制度体制存在的问题进行相关的研究。
关键词:地方国有企业;社会保障制度;问题;对策
Abstract
Sincethereform,Chinaseconomicsystemhasundergonemajorchanges,theoriginalplannedeconomywasreplacedbythemarketeconomy,thecountryseconomicsituationisexcellent.Chinasstate-ownedenterprisessincetheplannedeconomyhasbeenanimportantplayerinthenationaleconomy.However,localstate-ownedenterprisesinthesocialsecuritysystemmanagementortherearemanydeficiencies,andmodernopen-mindedpropertyrightsclear,consistentmanagementoftherightsandmanagementofsomelessthanthesamedifference.Todayssocietyisanopensociety,thecountryseconomicsystemhaschanged,whichalsoputforwardthenewrequirementsforthemanagementofstate-ownedenterprises.Inordertomeettherequirementsofthemodernenterprisesystem,thesocialsecuritysystemofstate-ownedenterprisesshouldbechangedinmanagement,constantlyreformandimprovement.BasedonthebackgroundoftheestablishmentofmodernenterprisesysteminChinaslocalstate-ownedenterprises,thispaperexplorestheproblemsinestablishingthesocialsecuritysystemofstate-ownedenterprisesinstate-ownedenterprises.
Keywords:localstate-ownedenterprises;socialsecuritysystem;problems;countermeasures
目录
TOC\o1-3\h\u23248一、引言 1
3481二、地方国有企业社会保障制度相关概念 1
26662(一)国有企业 1
14836(二)社会保障制度 1
12698(三)社会保障制度对国有企业发展的重要意义 2
3883三、我国地方国有企业社会保障制度现状 3
17889四、我国地方地方国有企业社会保障制度存在的问题 3
7348(一)社会保障制度实施的非社会化行为 3
11206(二)地方国有企业福利壁垒约束 4
30363(三)保障金筹资渠道单一 4
22001(四)社会保障立法不健全 4
16544五、我国地方地方国有企业社会保障制度改善对策 5
19948(一)发展社会托管,消除社会保障的非社会化行为 5
18355(二)消减地方国有企业福利壁垒 5
6217(三)建立多层次的
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