周三多《管理学原理》（第2版）配套题库.pdf

周三多《管理学原理》（第2版）配套题库【名校考研真题＋

课后习题＋章节题库＋模拟试题】

目录

第一部分名校考研真题

2012年南开大学917管理综合（管理学部分）考研真题及详

2013年南京大学921管理学原理考研真题及详

2012年南京大学921管理学原理考研真题及详

2011年南京大学921管理学原理考研真题及详

2013年北京科技大学621管理学原理考研真题及详

2012年北京师范大学977管理学考研真题及详

第二部分课后习题

第一篇导论

第一章企业与管理

第二章管理理论的历史演变

第二篇计划与决策

第三章经营条件研究

第四章经营决策理论

第五章经营决策实务

第六章经营计划

第三篇组织与人事

第七章组织结构设计

第八章人员配备

第九章组织力量的整合

第四篇领导与激励

第十章领导

第十一章激励

第五篇信息与控制

第十二章管理信息

第十三章管理控制

第六篇管理的创新职能

第十四章管理创新

第三部分章节题库

第一篇导论

第一章企业与管理

第二章管理理论的历史演变

第二篇计划与决策

第三章经营条件研究

第四章经营决策理论

第五章经营决策实务

第六章经营计划

第三篇组织与人事

第七章组织结构设计

第八章人员配备

第九章组织力量的整合

第四篇领导与激励

第十章领导

第十一章激励

第五篇信息与控制

第十二章管理信息

第十三章管理控制

第六篇管理的创新职能

第十四章管理创新

第四部分模拟试题

周三多《管理学原理》（第2版）配套模拟试题及详解（一）

周三多《管理学原理》（第2版）配套模拟试题及详解（二）

内容简介

本书是周三多《管理学原理》（第2版）教材的配套题库，主要包括以下内容：

第一部分为名校考研真题。本书精选了南开大学、南京大学、北京师范大学等名校的

考研真题，并对部分真题提供了详细的答案及详解。本书历年真题的答案及详解由高分考

生精心编写而成，解题思路清晰、答案翔实，突出难度分析，对常考知识点进行了归纳整

理。

第二部分为课后习题及详解。本书参考大量资料对周三多《管理学原理》（第2版）

的课（章）后习题进行了详细的分析和解答，并对相关重要知识点进行了延伸和归纳。

第三部分为章节题库及详解。严格按照周三多《管理学原理》（第2版）的章目编

排，精选与各章内容配套的习题并进行解析，所选试题基本涵盖了每章的考点和难点，特

别注重理论联系实际，突显当前热点，同时精选了大量现实案例并进行了分析。

第四部分为模拟试题及详解。根据名校历年考研真题的命题规律，仿真名校历年考研

真题的难度和风格，精心编写了2套模拟试题，并进行了详细的解答。

资料下载地址：://acme.100xuexi/Ebook/41416.html

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南开大学

2012年硕士研究生入学考试试题

学院：140商学院

考试科目：917管理综合

专业：企业管理

注意：请将所有答案写在专用答题纸上，答在此试题上无效!

管理学部分（100分）

一、简答题（每题10分，共50分）

1．对于管理的概念，为什么不存在唯一的定义？你对管理是怎样理解的？

2．如何认识组织使命、愿景、战略间的关系？

3．组织的构成要素是什么？如何理解组织结构的内涵？

4．按照不同标准对控制进行的不同分类，各自有什么样的优点与不足？

5．组织创新过程的模式有哪几种？创新活动有无内在的规律可以遵循？

二、论述题（每题25分，共50分）

1．有人认为领导者与被领导者之间是井然有序的层级关系；经理人对待员工。

就如同一台机器的设计者对待齿轮和螺丝钉。你同意上述观点吗？此外，何谓

领导力？其与领导者权力、领导艺术、领导方法或技能间是一种什么关系？

2．许多企业期望组织具有弹性、灵活、敏感、竞争力强、创新性及奉行顾客至

上等特色，但为何现实世界中会存在许多高度自我防卫、结构僵化、反应迟

钝、缺乏效率、不易创新及忽视内外部顾客需求的组织呢？是何原因形成这种

现象？请说明你的看法。

参考答案：

2012年南开大学商学院管理综合（代码917）考研真题及详

南开大学

2012年硕士研究生入学